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NEWS
協同組合メディアセンター(以下「当組合」という)は組合員等の皆様からの信頼に応え、ご満足いただけるサービスを提供することを大切にしております。そのため、役職員一人ひとりが誠実に業務に取り組み、法令・規程等を遵守し、適切なサービスの提供に努めております。
一方、近年はカスタマーハラスメントが社会的な問題となっています。職員の人格や尊厳を傷つける言動、威圧的な態度、社会通念上不相当な要求などは、職員の心身に悪影響を及ぼし、就業環境を損なうだけでなく、円滑な事業運営や組合員等の皆様へのサービス提供にも支障をきたすおそれがあります。
当組合は、職員の人権と安全を守るとともに、安心して働ける職場環境を確保し、組合員等の皆様により良いサービスを継続して提供するため、「カスタマーハラスメントに関する基本方針」を策定いたします。
本方針は、関係法令および厚生労働省が定めるカスタマーハラスメント防止指針等を踏まえて策定しています。
【カスタマーハラスメントに関する基本方針】
協同組合メディアセンター(以下「当組合」という)は、採用活動を行うにあたり、求職者の人格と尊厳を尊重し、すべての求職者が安心して公正・公平な選考を受けられる環境を確保することが重要な責務であると考えております。
当組合は、求職者に対するハラスメントは、相手の人格や尊厳を不当に傷つける決して許されない行為であるとの認識のもと、求職者が安心して求職活動を行える環境を確保するため、「求職者等に対するハラスメント防止の基本方針」を策定いたします。
本方針は、関係法令および厚生労働省の指針に基づき、求職者等に対するハラスメントの防止と適切な対応に取り組むことを目的とするものです。
【求職者等に対するハラスメント防止の基本方針】
このたびの熊本地震により被災された皆様、ならびにそのご家族・関係者の皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
被災地におかれましては、今なお不安で不自由な生活を余儀なくされている方が多くいらっしゃることと、深く案じております。
皆様の安全と健康、そして一日も早い復旧・復興を心よりお祈り申し上げます。
協同組合メディアセンター
いよいよ新制度「育成就労」がスタートします。本セミナーでは、外国人雇用のスペシャリスト・山脇弁護士を講師に迎え、最新の動きから企業が知っておくべきポイントまでを分かりやすく解説します。
今回の改正では、日本語のレベルアップや別の会社への転籍など、これまでとは違う大きな変化があります。知っておかないと損をする、企業にとって本当に大切な内容です。
難しい法律の話だけでなく、現場での受け入れ準備や、今からすぐできる具体的なステップなど、これから使える実践的なコツをお届けします。
セミナー詳細チラシを見る
| タイトル | 「これならわかる!育成就労制度と企業の準備」 |
|---|---|
| 日時 | 2026年8月5日(水) 13:30~15:00 オンライン(Zoom)セミナーです。 |
| ご登壇者 |
さくら共同法律事務所 パートナー弁護士 山脇 康嗣 氏 政府「特定技能制度及び育成就労制度基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」構成員、慶應義塾大学大学院法務研究科非常勤講師(入管法)。外国人関連法務を専門とし、外国人に関係する企業や士業(行政書士、社会保険労務士、弁護士)の顧問、監理団体の外部監査人を多数務める。 |
| 会費 | 無料 ※事前のお申し込みが必要です。 ※定員になり次第、締め切らせていただきます。 |
| 主催 | ING 公益社団法人 国際情報普及協会 |
| お申込み |
以下のフォームよりお申込みください。 お申込みフォームはこちら |
| お問合せ | INGセミナー開催事務局 TEL:03-3434-6203(受付時間:平日9時から18時まで) www.ing.or.jp |
昨年に引き続き、メディアセンターでは過酷な酷暑から組合員様の身を守る「空調服®」の取扱いを開始いたします。
今年はさらなる進化を遂げた「18Vモデルのファン」をラインナップに追加。
横ファン設計により、運転中も風を遮ることなく、常に快適な作業環境を維持します。現場で、車内で、驚異の気化熱効果をぜひご体感ください。
【重要なお願い】
※⚠️価格・商品詳細は組合員限定の情報です。SNS等での公開や、非組合員への口外は厳禁とさせていただきます。
商品ラインナップ、組合員特別価格の詳細およびご注文方法につきましては、4月17日(金)公開の請求書に同封しておりますご案内をご確認くださいますようお願い申し上げます。
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